みえキャリについて

「みえキャリ」の目的

私たちの会社は子育て中の母が多いです。そんな私たちから見て、三重県には「我が子に勤めさせたい！」と思える企業がたくさんあることを知りました。
人のことを「人財」と表現しますが、「人を育てることを通して、企業を成長させ、地域に貢献する企業」こそ、地域の財産だと考えています。

いろいろな考え方がありますが、当サイトでは下記のように設定しました。

１）社内のコミュニケーションが活発
仕事のことに限らず家庭のことなども気軽に話せる雰囲気

２）社員それぞれの働き方に柔軟
バリバリ働く人や趣味重視の人、子育て中や介護中の人など、いろいろな立場の人に合わせた柔軟な働き方が用意されている

３）社員の紹介で入社してきた人がいる
社員の中に、自分の親や兄弟、友達や知人を誘いって会社に入社した人がいる

４）様々な福利厚生の制度がある
本人や配偶者の誕生日休暇や出産や子どもの入学祝など、本人も家族も嬉しくなるような独自の制度がある

５）個人の成長や希望に伴ってスキルアップ等の機会が用意されている
能力が向上させることで給与ＵＰにつながると共に、人としても成長できるような視点での育成制度がある

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みえキャリの効果的な使い方や、
スキルを活かして働きたい方向けの情報を掲載しています。

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他の求人サイトとは少し違った
「みえキャリ」の６つの大きな特徴がご覧いただけます。